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Jun 26, 2023

Coleman Keezer, lycéen de Gorham Middle High School, va souder les clients de Capone Iron après avoir réussi le test de soudure à plat

28 août 2023 par Kayla Rochon GORHAM – Le surintendant David Backler et le directeur David Morrissette sont heureux d'annoncer que Coleman Keezer, lycéen de Gorham Middle High School, a récemment quitté son appartement.

28 août 2023 par Kayla Rochon

GORHAM – Le surintendant David Backler et le directeur David Morrissette sont heureux d'annoncer que Coleman Keezer, lycéen de Gorham Middle High, a récemment réussi son test de soudure à plat au cours de son programme de préapprentissage et peut désormais souder pour les clients.

Keezer fait partie du programme School to Careers du Gorham Middle High School

(GMHS) et a commencé son programme de pré-apprentissage chez Capone Iron, situé à Berlin, en juin. Il travaille 30 heures par semaine, pratique, apprend le métier et travaille sur des projets internes.

Le programme d'apprentissage Capone Iron Welder-Fitter comprend 6 700 heures (environ trois ans) de formation sur le terrain et d'instructions connexes dispensées par le White Mountains Community College. Les étudiants du secondaire intéressés par le soudage et déterminés à poursuivre leurs études dans le métier peuvent participer à un préapprentissage.

Les étudiants commencent d'abord en tant que stagiaires non rémunérés et travaillent directement avec l'inspecteur certifié en soudage (CWI) et des soudeurs chevronnés. Une fois que les étudiants affichent un certain niveau d’aptitudes et de compétences, ils progressent dans le programme avant de passer leur test de soudure à plat.

Après avoir réussi leur test de soudure à plat, les étudiants seront en mesure de souder pour les clients et d'être rémunérés pour leur travail.

Le programme de pré-apprentissage a été créé en 2022 par ApprenticeshipNH, un programme de formation de la main-d'œuvre du Community College System of NH (CCSNH) qui développe des programmes de pré-apprentissage de haute qualité en collaboration avec Capone Iron Corp., et est proposé aux étudiants de tout l'État. .

Matthew Saladino, coordinateur du programme School to Career du GMHS, a coordonné avec Lucie Kinney, coordonnatrice de la conformité et liaison en matière de sécurité de Capone Iron Corp., et Liz Arcieri, apprentie des jeunes du lycée ApprenticeshipNH et spécialiste de la sensibilisation des entreprises, pour aider à proposer le programme de pré-apprentissage aux étudiants du GMHS.

ApprenticeshipNH se coordonne avec les écoles secondaires et les entreprises pour aider à poursuivre l'éducation des étudiants à la fois à l'école et après l'obtention de leur diplôme. ApprenticeshipNH aide également les pré-apprentis et les apprentis à financer les frais de scolarité, les livres, les frais de déplacement, les uniformes de travail et les fournitures dans le cadre du programme.

Après avoir obtenu son diplôme, Keezer prévoit de s'inscrire au programme de technologie de soudage du White Mountains Community College.

«Je voudrais remercier ApprenticeshipNH et Capone Iron pour leur partenariat avec notre programme School to Career ici à Gorham Middle High School», a déclaré Saladino, conseiller scolaire et coordinateur School to Careers. «Je suis extrêmement fier de Coleman et de son engagement à poursuivre ses études. Ce programme donne aux étudiants la possibilité d’acquérir de l’expérience dans un métier en dehors de la salle de classe et leur permet d’acquérir une expérience pratique dans le domaine de leur choix.

"Je pense que l'apprentissage est une excellente occasion de se familiariser avec le domaine de travail que l'on souhaite exercer à l'avenir, et je suis reconnaissant que Capone Iron m'ait donné l'opportunité de travailler ici", a déclaré Keezer.

Pour plus d’informations sur Capone Iron, cliquez ici.

ApprenticeshipNH est financé par les subventions à l'emploi du Département américain du travail et offre une assistance technique aux employeurs dans la création de programmes. De plus, ApprenticeshipNH fournit un soutien financier aux apprentis et aux pré-apprentis et coordonne les opportunités de pré-apprentissage avec les employeurs et les écoles secondaires.

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